Сопровождение проекта с личным наставником

Дойдите до своей цели в программировании

Постоянный ментор, план под вашу цель и проект, который вы доведёте до работающего состояния

Записаться на бесплатный созвонПервые два шага бесплатны: созвон с куратором и знакомство с выбранным ментором.

auth/session.ts+ review

12export function getSession(req) {−const token = req.headers.token;+const token = parseBearer(req.headers.authorization);+if (!token) return null;16  return verify(token);17}

Ментор · код-ревью

Заголовок читался напрямую — так его можно подделать. Разбери Bearer и отсекай пустой токен до verify.

// кому это подходит

Если у вас есть цель

Нужна только база: если вы уже писали код — даже плохо и по туториалам — этого достаточно

Прошли курсы, но не берут на работу

Знаний вроде достаточно, а опыта, который спрашивают, нет. Ментор посмотрит на вас со стороны работодателя, назовёт конкретные пробелы и даст проект, на котором вы их закроете.

Работаете, но растёте медленно

Задачи однотипные, ревью формальное, спросить не у кого. Год опыта превращается в один и тот же месяц двенадцать раз.

Меняете направление

С фронта на бэк или наоборот. Нужно быстро понять, что учить, а что игнорировать, и не потратить полгода не туда.

Если конечной цели пока нет и хочется просто иногда разбирать задачи — вам подойдут разовые консультации, а не пакет сопровождения.

// как устроена работа

Один ментор на всё время, а не поток консультантов

Ритм рассчитан на людей, у которых есть работа

4 + 1

недели консультаций и неделя перерыва

Четыре недели консультаций, потом неделя, чтобы догнать хвосты и выдохнуть. Она заложена в расписание с самого начала: мы исходим из того, что у вас есть работа и своя жизнь.

2 часа

на перенос, без объяснений

Сколько угодно раз и без объяснений — и с вашей стороны, и со стороны ментора. Весь график просто уезжает вперёд вместе с неделей отдыха: ничего не теряется и не сгорает.

Консультация раз в неделю, в плотном формате — две

Час один на один: разбираем, что не получается, и двигаемся по плану проекта. Темп зависит от выбранного пакета, обсудим его на созвоне.

Между консультациями — переписка и код-ревью на GitHub

Вопросы в Telegram, разбор кода — прямо в пул-реквестах, как в рабочей команде. Не нужно ждать следующего созвона, чтобы понять, что вы сделали не так.

3 files changed+ 42− 172 comments

Наставник ведёт одновременно одного-двух менти. Он держит в голове вашу цель, ваш код и то, о чём вы говорили в прошлый раз — вам не придётся каждый раз объясняться заново.

Менти дорабатывает проект по замечаниям код-ревью

// проект нужен не для портфолио

Некоторые пробелы закрывает только практика

Их не закрыть чтением — только задачей, которую вы раньше не решали. Задание подбирается под вашу цель, а не одно на всех: идёте в бэкенд — пишете бэкенд, меняете стек — работаете в новом. Придумывать проект самому не нужно, а если у вас есть своя идея, адаптируем задание под неё.

Техническое задание под вашу цель
Проект открывается по ссылке, а не лежит в репозитории
Хостинг на первый год за наш счёт
Деплой проходите вместе с ментором

// честно о двух сторонах

Движение к цели можно проверить

Мы не обещаем результат, но показываем, на каком этапе проект

За что отвечаем мы

Подберём ментора под вашу цель. Разложим её на этапы, чтобы было видно, где вы находитесь. Будем смотреть ваш код на каждом этапе и говорить прямо, если проект идёт не туда. Поможем довести проект до работающего состояния и проведём пробное собеседование с рекомендациями.

За что отвечаете вы

Делать задачи проекта и приходить на консультации. Сделать проект за вас нельзя — можно только показать дорогу и не дать свернуть.

// из чего состоит сопровождение

Из чего складывается движение

Шесть точек, в которых видно, как идёт проект

Цель фиксируется на первом созвоне
С неё начинается план проекта.
План проекта разбит на этапы
Видно, что закрыто, а что впереди.
Код-ревью на каждом этапе
Не в конце, когда переделывать поздно.
Пробное собеседование с рекомендациями
Как проходит интервью, что спрашивают и к чему подготовиться.
Разбор резюме с HR
Отдельно от технической части: как вас читают те, кто отбирает кандидатов.
Финальное ревью проекта
Что поправить, чтобы проект можно было показывать работодателю.

// наставники

Кого мы берём в менторы

Александр Чаплыгин

Raiffeisen Bank Russia

Привет!Я-разработчик с более чем 15 годами опыта.Начинал в далёком 2009 году стажёром в компании Siemens.С тех пор разрабатывал проекты в ряде компаний.Работал как на позиции разработчика так и на позиции руководителя группы разработки

Java
Kotlin
Spring
Postgresql
Hibernate
+3

Артур Аллаяров

Ozon Bank

8+ лет опыта в разработке и управлении командами. TeamLead в Ozon, ex-Сбер, ex-Innotech. Работал c распределенными и высоконагруженными системами. Преподавал курс по программированию на Java в Сбербанке и Корпоративном университете Сбера

Белла Николаева

X5 Group

Привет! Я Белла - QA Fullstack с более чем 6 летним опытом работы. Тестирую веб-приложения и мобильные приложения, провожу разные виды функционального и нефункционального тестирования.

анализ и оценка требований
составление тестовой документации
тест-дизайн
оценка рисков и приоритезация тестирования
DevTools
+26

Александр Данилов

Леруа Мерлен, ex-ДомКлик, ex-Rambler

Я уже более 10 лет работаю в сфере продуктовой разработки (web). Имею опыт работы в стартапах и больших IT компаниях. Прошел путь от системного администратора до старшего разработчика.

Рустам Шаяхметов

ЮМани

Более 10 лет занимаюсь программированием на C# под .NET, постоянно работаю с реляционными базами данных. Последние три года углубленно развивался в направлении data engineering, работая с базами данных объемом до десятков терабайт.

Python
Docker
OLAP-кубы

Никита Лапшин

Сбер

🌟 Привет! Я опытный фронтенд-разработчик с более чем 3-летним коммерческим опытом! 🚀 Работал в ведущих компаниях, таких как Сбер, VK и Delivery Club. 💡 Готов делиться ценными инсайтами о том, как попасть в крупные компании.

Frontend
JavaScript
TypeScript
Node.js
Python
+2

Алексей Алешкин

infotecs.ru

Выпускник университета телекоммуникаций им. проф. Бонч-Бруевича в Санкт-Петербурге. Начинал свою карьеру в 1998ом году как разработчик оборудования и ПО под микроконтроллеры. Сейчас - опытный бэкенд-разработчик.

C++
backend
embedded
databases
architecture

Паша Гусев

Билайн, Руководитель по технологическому развитию

Начал в IT администратором, затем программировал на Java, руководил командой разработчиков и уже с 30 лет отвечаю за весь производственный процесс от получения требований и анализа до тестирования и сопровождения одной из дирекций Билайна.

Java
Spring Boot
Управление командой
Оптимизация процессов
ЭДО
+1