Junior JavaScript разработчик [Вакансия в архиве]

Зарплата

От 50 000 до 100 000 ₽

Требуемые навыки

Фронтенд разработчик, Младший (Junior) • JavaScript • HTML • CSS • Vue.js • Веб-разработка

Местоположение и тип занятости

Devhouse • Полный рабочий день • Можно удаленно

Описание вакансии

Devhouse — это сервисная компания, которая работает со стартапами Северной Европы (Норвегия, Швеция, Дания). Мы не просто аутсорс-разработка, мы создаем и работаем продуктовыми командами, помогаем стартапам делать продукт с нуля: упаковать идею и продумать бизнес-логику, сделать продуктовый дизайн. Мы любим масштабировать проекты и работать с ними долгие годы: пишем код, делаем крутой quality assurance, создаем лучшие практики проджект-менеджмента.

Мы создали такую корпоративную культуру, где ценится уникальность каждого, где у любого есть простор вносить заметный вклад и где нет иерархии и формализма. У нас тепло, вайбово и во всем царит атмосфера свободы :)

Сейчас мы снова расширяемся и ищем вдумчивых, готовых к полному погружению джунов.

Чего мы ожидаем:

  • Знание и любовь к JavaScript (TypeScript)
  • Важно! Готовность работать на кастомном JavaScript фреймворке
  • Product-first мышление: не делать сложного без необходимости, умение мыслить как пользователь
  • Опыт работы с VUE (или готовность перейти на него с React)
  • Опыт работы с Node.js сильно приветствуется
  • Знание отличия между Куками и LocalStorage
  • Умение пользоваться Postman и знание, чем Post запрос отличается от GET
  • Желание писать читабельный код, который хочется поддерживать :)
  • Английский B1
  • Умение и желание брать на себя ответственность
  • Мы ценим взаимовыручку и доброжелательность и ждем человека с такими же ценностями

Что мы предлагаем:

  • Молодая, прогрессивная и очень дружелюбная команда
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня на ваш выбор
  • Удаленка, офис или гибрид —решать вам
  • Регулярный пересмотр ЗП: мы любим отмечать достижения и рост не только на словах
  • Прозрачная система развития и наш интерес в вашем росте
  • Программа менторства
  • Корпоративная культура без бюрократии и душных норм
  • Внутренние образовательные митапы
  • Корпоративный клуб разговорного английског

Бонусы:

  • Ежемесячная компенсация на спорт/саморазвитие
  • Оплата обучения по запросу
  • 3 дня больничного за счет компании без больничного листа
  • 8 часов рабочего времени в месяц можно потратить на саморазвитие

Общий флоу подбора такой:

  • Интервью с эйчаром (30-45 мин)
  • Техническое интервью (1 час)
  • Финальный созвон с СЕО компании (20 мин)

Если вдруг после тех.интервью у нас останутся сомнения, в отдельных случаях можем предложить тестовое

Ссылка на источник

Получить консультацию